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Bac pro TCI - Industrial Boilermaking Technician (3 years)
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Bac pro TCI - Industrial Boilermaking Technician (3 years)
Préparation en 2 ou 3 ans
TYPES DE CONTRAT :
Apprentissage ou professionnalisation.
Apprentissage ou professionnalisation.
Organisation de la formation :
15 jours en CFA, 15 jours en entreprise
15 jours en CFA, 15 jours en entreprise
RÉMUNÉRATION :
Le jeune perçoit une rémunération minimale correspondant à un pourcentage du SMIC dont le taux varie suivant son âge et son ancienneté dans le contrat (entre 25 et 78 %).
Après la signature de son contrat, il est salarié de l’entreprise d’accueil ; il bénéficie donc des dispositions applicables à l’ensemble des salariés de ladite entreprise.
Le jeune perçoit une rémunération minimale correspondant à un pourcentage du SMIC dont le taux varie suivant son âge et son ancienneté dans le contrat (entre 25 et 78 %).
Après la signature de son contrat, il est salarié de l’entreprise d’accueil ; il bénéficie donc des dispositions applicables à l’ensemble des salariés de ladite entreprise.
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature est à retirer au service des inscriptions du centre de formation.
• L’admission est basée sur l’étude du dossier, des résultats aux tests éventuels et/ou d’un entretien de motivation.
• Les sessions de recrutement sont organisées de mars à septembre.
• Les ouvrages et/ou le matériel pédagogique
Le dossier de candidature est à retirer au service des inscriptions du centre de formation.
• L’admission est basée sur l’étude du dossier, des résultats aux tests éventuels et/ou d’un entretien de motivation.
• Les sessions de recrutement sont organisées de mars à septembre.
• Les ouvrages et/ou le matériel pédagogique
RÉMUNÉRATION :
Le jeune est accompagné dans sa recherche d’entreprise par un Chargé Relations Entreprises (CRE). Il le conseille, l’oriente et assure un suivi individualisé pendant toute la durée du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Le jeune est accompagné dans sa recherche d’entreprise par un Chargé Relations Entreprises (CRE). Il le conseille, l’oriente et assure un suivi individualisé pendant toute la durée du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
VALIDATION DE LA FORMATION :
Diplôme de l’éducation Nationale ou validation des réseaux des Chambres de Commerce et d’Industrie ou des Chambres de Métiers et de l’Artisanat.
Diplôme de l’éducation Nationale ou validation des réseaux des Chambres de Commerce et d’Industrie ou des Chambres de Métiers et de l’Artisanat.
Information & registration
FACULTÉ DES METIERS DE L'ESSONNE Site de Bondoufle3, Rue de Villeroy
91070 Bondoufle
Tél : 01.69.91.44.44.
Fax : 01.60.86.57.63.
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Aims of the course
APPRENDRE À :
• Mettre en œuvre des produits différents tant par leur forme que par leur dimension, leur mode d’assemblage ou la nature des matériaux utilisés
• Travailler sur des machines à commandes manuelles, numériques ou sur des robots
• Utiliser l’informatique à des fins d’exploitation de la définition numérique des ouvrages
• Mettre en œuvre des produits différents tant par leur forme que par leur dimension, leur mode d’assemblage ou la nature des matériaux utilisés
• Travailler sur des machines à commandes manuelles, numériques ou sur des robots
• Utiliser l’informatique à des fins d’exploitation de la définition numérique des ouvrages
Au sein
- de secteurs d’activité très divers : entreprises artisanales, PMI, PME, grandes entreprises industrielles (principaux domaines : chaudronnerie, tôlerie, tuyauterie industrielle et du mécano soudage, de la construction métallique, de la métallerie, de la menuiserie métallique…).
- de secteurs d’activité très divers : entreprises artisanales, PMI, PME, grandes entreprises industrielles (principaux domaines : chaudronnerie, tôlerie, tuyauterie industrielle et du mécano soudage, de la construction métallique, de la métallerie, de la menuiserie métallique…).
QUALITÉS REQUISES :
Rigueur
Autonomie
Bonne perception des formes et des volumes dans l’espace
Habileté manuelle
Respect des consignes de sécurité.
Rigueur
Autonomie
Bonne perception des formes et des volumes dans l’espace
Habileté manuelle
Respect des consignes de sécurité.
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENTI
• Analyser et exploiter des spécifications techniques définissant un ouvrage à réaliser
• Élaborer, avec ou sans assistance numérique, un processus de réalisation d’un élément d’ouvrage
• Conduire la réalisation d’un ouvrage
• Réaliser le sous-ensemble d’un ouvrage dans le cadre d’activités sur chantier, pour des interventions de pose ou de maintenance
• Apprécier les incidences techniques et économiques de ses choix
• Identifi er au sein d’un planning les tâches liées à la réalisation d’un ouvrage…
Les particularités du métier :
Intervention en atelier mais aussi sur chantier pour installer, entretenir ou réhabiliter.
POURSUITE D’ÉTUDES :
• Mention Complémentaire Soudage
• BTS Constructions Métalliques
• BTS Conception de Produits Industrielles
• BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle…
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES :
• Chaudronnier tuyauteur
• Chaudronnier tôlier
• Chaudronnier soudeur
• Chef d’équipe, d’atelier…
CONDITIONS D’ADMISSION :
Être âgé au minimum de 15 ans. Être issu(e) d’une classe de 3ème ou d’une classe de CPA (admission possible en 2 ème année - classe de première - sous conditions).
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