Work-linked training
>
Our catalogue
>
Industry
>
Bac Pro ELEEC: Electrotechnical, Energy, and Connecting Equipment
Work-linked training
Industry
Bac Pro ELEEC: Electrotechnical, Energy, and Connecting Equipment
Préparation en 2 ou 3 ans
TYPES DE CONTRAT :
Apprentissage ou professionnalisation.
Apprentissage ou professionnalisation.
Organisation de la formation :
15 jours en CFA, 15 jours en entreprise
15 jours en CFA, 15 jours en entreprise
RÉMUNÉRATION :
Le jeune perçoit une rémunération minimale correspondant à un pourcentage du SMIC dont le taux varie suivant son âge et son ancienneté dans le contrat (entre 25 et 78 %).
Après la signature de son contrat, il est salarié de l’entreprise d’accueil ; il bénéficie donc des dispositions applicables à l’ensemble des salariés de ladite entreprise.
Le jeune perçoit une rémunération minimale correspondant à un pourcentage du SMIC dont le taux varie suivant son âge et son ancienneté dans le contrat (entre 25 et 78 %).
Après la signature de son contrat, il est salarié de l’entreprise d’accueil ; il bénéficie donc des dispositions applicables à l’ensemble des salariés de ladite entreprise.
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature est à retirer au service des inscriptions du centre de formation.
• L’admission est basée sur l’étude du dossier, des résultats aux tests éventuels et/ou d’un entretien de motivation.
• Les sessions de recrutement sont organisées de mars à septembre.
• Les ouvrages et/ou le matériel pédagogique
Le dossier de candidature est à retirer au service des inscriptions du centre de formation.
• L’admission est basée sur l’étude du dossier, des résultats aux tests éventuels et/ou d’un entretien de motivation.
• Les sessions de recrutement sont organisées de mars à septembre.
• Les ouvrages et/ou le matériel pédagogique
RÉMUNÉRATION :
Le jeune est accompagné dans sa recherche d’entreprise par un Chargé Relations Entreprises (CRE). Il le conseille, l’oriente et assure un suivi individualisé pendant toute la durée du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Le jeune est accompagné dans sa recherche d’entreprise par un Chargé Relations Entreprises (CRE). Il le conseille, l’oriente et assure un suivi individualisé pendant toute la durée du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
VALIDATION DE LA FORMATION :
Diplôme de l’éducation Nationale ou validation des réseaux des Chambres de Commerce et d’Industrie ou des Chambres de Métiers et de l’Artisanat.
Diplôme de l’éducation Nationale ou validation des réseaux des Chambres de Commerce et d’Industrie ou des Chambres de Métiers et de l’Artisanat.
Information & registration
FACULTÉ DES METIERS DE L'ESSONNE Site d’Evry3, Chemin de la Grange Feu Louis
91035 EVRY Cedex
Tél : 01.60.79.74.83.
Fax : 01.60.79.74.99.
Send a message
Aims of the course
Learn to :
> Construct and connect electrical panels and cabinets
> Implement, use, and maintain the operation of electrical installations and equipment
> Create installations for low-voltage energy distribution (up to 1000 V)
> Carry out electrical installation design
> Analyse and control communicating systems
> Work on fire and intrusion alarms
> Manage VDI (Voice Data Image) receivers and home automation equipment
> Provide maintenance for an existing installation whilst observing safety standards
> Work on controlled lighting systems
> Construct and connect electrical panels and cabinets
> Implement, use, and maintain the operation of electrical installations and equipment
> Create installations for low-voltage energy distribution (up to 1000 V)
> Carry out electrical installation design
> Analyse and control communicating systems
> Work on fire and intrusion alarms
> Manage VDI (Voice Data Image) receivers and home automation equipment
> Provide maintenance for an existing installation whilst observing safety standards
> Work on controlled lighting systems
Companies :
> Electrical companies
> Construction companies
> Habitat, tertiary or industrial companies
> Electrical companies
> Construction companies
> Habitat, tertiary or industrial companies
Required qualities :
Initiative, responsibility, ability to communicate, manage, negotiate, organise and schedule, respect.
Initiative, responsibility, ability to communicate, manage, negotiate, organise and schedule, respect.
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENTI :
• Construire et raccorder des tableaux et armoires électriques, sous ensemble mettant en œuvre des équipements pour des installations électriques
• Réaliser des installations relatives à la distribution d’énergie en basse et moyenne tensions
• Réaliser la mise en réseau des produits d’automatismes
• Mettre en œuvre les équipements électriques spécifiques dans les courants faibles, les réseaux véhiculant la voix, les données et les images (V.D.I.) ainsi que ceux permettant la sécurité des locaux, des biens et des personnes.
Les particularités du métier :
Travail en atelier ou sur chantier. Deux champs d’application principaux : habitat-tertiaire et industriel.
POURSUITE D’ÉTUDES :
• BTS Électrotechnique
• BTS Maintenance Industrielle
• BTS Fluides Énergies Environnement
• BTS ATI
• MC Technicien en énergies renouvelables option Énergie Électrique
• Mention Complémentaire Technicien Ascensoriste…
Career possibilities :
• Responsable de chantier
• Électrotechnicien
• Technicien en électricité
• Technicien de maintenance en installations électriques
• Installateur en télécom
• Électricien installateur…
Admission requirements :
Être âgé au minimum de 15 ans. Être issu(e) d’une classe de 3ème ou d’une classe de CPA (admission possible en 2ème année - classe de première - sous conditions).
Print
Download PDF
Online pre-registration
Download the registration form
