Work-linked training
Tertiary
Commerce Bac Pro
Préparation en 2 ou 3 ans
TYPES DE CONTRAT :
Apprentissage ou professionnalisation.
Apprentissage ou professionnalisation.
Organisation de la formation :
1 semaine en CFA, 1 semaine en entreprise
1 semaine en CFA, 1 semaine en entreprise
RÉMUNÉRATION :
Le jeune perçoit une rémunération minimale correspondant à un pourcentage du SMIC dont le taux varie suivant son âge et son ancienneté dans le contrat (entre 25 et 78 %).
Après la signature de son contrat, il est salarié de l’entreprise d’accueil ; il bénéficie donc des dispositions applicables à l’ensemble des salariés de ladite entreprise.
Le jeune perçoit une rémunération minimale correspondant à un pourcentage du SMIC dont le taux varie suivant son âge et son ancienneté dans le contrat (entre 25 et 78 %).
Après la signature de son contrat, il est salarié de l’entreprise d’accueil ; il bénéficie donc des dispositions applicables à l’ensemble des salariés de ladite entreprise.
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature est à retirer au service des inscriptions du centre de formation.
• L’admission est basée sur l’étude du dossier, des résultats aux tests éventuels et/ou d’un entretien de motivation.
• Les sessions de recrutement sont organisées de mars à septembre.
• Les ouvrages et/ou le matériel pédagogique
Le dossier de candidature est à retirer au service des inscriptions du centre de formation.
• L’admission est basée sur l’étude du dossier, des résultats aux tests éventuels et/ou d’un entretien de motivation.
• Les sessions de recrutement sont organisées de mars à septembre.
• Les ouvrages et/ou le matériel pédagogique
RÉMUNÉRATION :
Le jeune est accompagné dans sa recherche d’entreprise par un Chargé Relations Entreprises (CRE). Il le conseille, l’oriente et assure un suivi individualisé pendant toute la durée du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Le jeune est accompagné dans sa recherche d’entreprise par un Chargé Relations Entreprises (CRE). Il le conseille, l’oriente et assure un suivi individualisé pendant toute la durée du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
VALIDATION DE LA FORMATION :
Diplôme de l’éducation Nationale ou validation des réseaux des Chambres de Commerce et d’Industrie ou des Chambres de Métiers et de l’Artisanat.
Diplôme de l’éducation Nationale ou validation des réseaux des Chambres de Commerce et d’Industrie ou des Chambres de Métiers et de l’Artisanat.
Information & registration
FACULTÉ DES METIERS DE L'ESSONNE Site d’Evry3, Chemin de la Grange Feu Louis
91035 EVRY Cedex
Tél. : 01.60.79.75.64.
Fax : 01.46.52.85.03
Send a message Site de Massy
98 avenue de Paris
91745 MASSY cedex
Tél. : 01.69.19.46.00
Fax : 01.69.32.24.40
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Aims of the course
To learn :
> Product management
> Sales
> Sales promotion
> Product management
> Sales
> Sales promotion
In :
Distribution companies : of goods, with stationary point of sale, of various sizes, specialist or general
Distribution companies : of goods, with stationary point of sale, of various sizes, specialist or general
Required qualities :
People skills and selling skills, energy, physical stamina. Well-spoken, organised.
People skills and selling skills, energy, physical stamina. Well-spoken, organised.
TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENTI :
• Participer à l’approvisionnement
• Vendre, conseiller, fi déliser
• Participer à l’animation de la surface de vente
• Assurer la gestion commerciale attachée à sa fonction
• Créer et utiliser un fi chier clients
• Rechercher et exploiter des sources documentaires
• Choisir et consulter des banques de données
• Organiser et gérer de la documentation.
Les particularités du métier :
Le titulaire du Bac Pro Commerce ne se déplace pas pour aller à la rencontre du client. C’est un métier du commerce sédentaire.
POURSUITE D’ÉTUDES :
• Mention Complémentaire Assistance Conseil Vente à Distance
• BTS Management des Unités Commerciales
• BTS Négociation Relation Client
• Gestionnaire d’Unité Commerciale…
Career possibilities :
• Adjoint d’un responsable de petites unités commerciales
• Vendeur spécialisé, conseiller
• Employé de commerce
• Télévendeur…
Admission requirements :
Le jeune doit être âgé de 16 à 25 ans, ou de 15 ans au sortir d’une classe de 3ème.
- Il doit être issu au minimum d’une classe de 3 ème.
- Possibilité d’admission parallèle après un CAP (se rapprocher du service des inscriptions).
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