Work-linked training

Craft trades

Hairdressing CAP

Préparation en 2 ans

TYPES DE CONTRAT :
Apprentissage ou professionnalisation.

Organisation de la formation :
2 jours au CFA, 3 jours en entreprise

RÉMUNÉRATION :
Le jeune perçoit une rémunération minimale correspondant à un pourcentage du SMIC dont le taux varie suivant son âge et son ancienneté dans le contrat (entre 25 et 78 %).
Après la signature de son contrat, il est salarié de l’entreprise d’accueil ; il bénéficie donc des dispositions applicables à l’ensemble des salariés de ladite entreprise.

Dossier de candidature :
Le dossier de candidature est à retirer au service des inscriptions du centre de formation.
• L’admission est basée sur l’étude du dossier, des résultats aux tests éventuels et/ou d’un entretien de motivation.
• Les sessions de recrutement sont organisées de mars à septembre.
• Les ouvrages et/ou le matériel pédagogique

RÉMUNÉRATION :
Le jeune est accompagné dans sa recherche d’entreprise par un Chargé Relations Entreprises (CRE). Il le conseille, l’oriente et assure un suivi individualisé pendant toute la durée du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

VALIDATION DE LA FORMATION :
Diplôme de l’éducation Nationale ou validation des réseaux des Chambres de Commerce et d’Industrie ou des Chambres de Métiers et de l’Artisanat.

Information & registration

FACULTÉ DES METIERS DE L'ESSONNE

Site d’Evry
3, Chemin de la Grange Feu Louis
91035 EVRY Cedex
Tél. : 01.60.79.74.63
Fax : 01.60.79.74.60
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Aims of the course

Learn to :
> Provide hair care services
> Greeting customers and communicating
> Learning to do shampooing, cutting, colouring, permanents, and hairstyles

In :
> Hair salons,
> Hospitals,
> Retirement homes,
> Hotels and resorts,
> Airports.

Required qualities :
Constant concern for hygiene (sterilising the equipment) and cleanliness.
Courtesy, discretion, patience and tact.
Physical stamina (standing up, hot humid environment, chemicals).
Practical skills.

Les particularités du métier :

Les coiffeurs travaillent le plus souvent du mardi au samedi, parfois en nocturne (jusqu’à 21h00). Un Brevet Professionnel (BP) est obligatoire si l’on veut ouvrir ou reprendre un fond de commerce. Le CAP permet de s’orienter vers 2 options en BP :
• styliste/visagiste
• coloriste/permanentiste.

TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE

CONFIÉES À L’APPRENTI :
• Appliquer les shampoings et les soins
• Brushings, mises en plis
• Coupes femmes, coupes hommes
• Appliquer des couleurs, réaliser des permanentes ou défrisages.